Wir investieren in unsere Mitarbeiter

SECURITAS ist überzeugt, dass die Zukunft des Unternehmens nur weitergeführt werden kann, wenn wir das Weiterbestehen der sozialen Kompetenz sicherstellen. Wir glauben an entsprechende Personalbeschaffung, umfangreiche Schulung und laufendes Coaching. Der Zweck dieser Kultur ist Kompetenz zu entwickeln, spezialisierte Mitarbeiter und qualifizierte Fachleute, deren Rolle es ist, die Gesellschaft sicherer zu machen.

Training

Die Qualität der Führungskräfte ist der Schlüssel dazu Mitarbeiter zu werben und zu halten. Um die Fähigkeiten und Kompetenzen der lokalen, regionalen und nationalen Manager weiterzuentwickeln, gibt es zahlreiche Management Trainingsprogramme.

Für Mitarbeiter wie Alarm- und Revierfahrer, im Werkschutz oder Alarmcenter gibt es verschiedene spezielle Schulungsprogramme. Wir bieten grundlegende Basisschulungen als auch Spezialschulungen an. Unser Ziel ist es jeden Mitarbeiter so weit zu entwickeln, dass er seine Stärken optimal nutzen kann. 

Melker Schörling Scholarship

Die Kenntnis und Erfahrung unserer Mitarbeiter sind das Fundament von SECURITAS. Das Melker Schörling Stipendium für gewerbliche Mitarbeiter bietet Ihnen die Möglichkeit, ihre Kenntnisse und Erfahrungen professionell weiter zu entwickeln.