Investir dans nos employés

Chez Securitas, nous croyons que l’avenir de l'entreprise dépend des compétences de notre personnel. Nous croyons en un recrutement adéquat, une formation complète et un soutien professionnel continu. L'objectif de notre approche est de former des employés compétents dont le rôle est de rendre votre environnement plus sécuritaire.

Formation

La qualité de notre gestion est la clé pour recruter et garder des employés talentueux. Pour développer les compétences et habiletés de nos directeurs locaux, régionaux et nationaux, de nombreux programmes de formation en gestion sont mis en place.

Il existe également divers programmes de formation pour les patrouilleurs, les agents de sécurité, les opérateurs et autres employés. Nous offrons une formation de base ainsi que des formations spécialisées. Notre but est de former notre personnel afin que chacun puisse utiliser ses forces au maximum.

Bourse d’études Melker Schörling

Le savoir et l'expérience de notre personnel sont les bases de Securitas. La
bourse d’études Melker Schörling offre à nos employés la possibilité de perfectionner leurs connaissances et d’acquérir de l’expérience professionnelle. La bourse d’études s’adresse aux employés de Securitas et est offerte annuellement à un ou plusieurs employés. 

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