Personalentwicklung und Weiterbildung

SECURITAS ist überzeugt davon, dass die Zukunft des Unternehmens von den Kompetenzen der Beschäftigten abhängt. Wir achten auf richtige Personalbeschaffung, umfassende Schulung und kontinuierliches Coaching. Das vorrangige Ziel dieser Kultur ist die berufliche Entwicklung kompetenter, spezialisierter Beschäftigter und qualifizierter Experten mit Bereitschaft zum lebenslangen Lernen, deren Aufgabe darin besteht, die Gesellschaft sicherer zu machen.

Weiterbildung

Die Kompetenzen unseres Managements sind ein wesentlicher Schlüssel zur Auswahl der richtigen Mitarbeiter/-innen für den richtigen Job sowie zu ihrer Bindung. Im Rahmen unserer Management Training-Programme erhalten die lokalen, regionalen und nationalen Manager die Unterstützung, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen weiter zu entwickeln.

SECURITAS hat außerdem Schulungsprogramme für die Beschäftigten vor Ort, z.B. für Revierdienste, Sicherheitsfachpersonal und Alarmsachbearbeitung. Wir bieten sowohl Grundausbildungen als auch spezialisierte Schulungen für bestimmte Fachgebiete an. Wir möchten unsere Beschäftigten weiterbilden, damit sie ihre Stärken optimal nutzen können.

Mit ständiger und mitarbeiterorientierter Weiterbildung schaffen wir gemeinsam die Grundlagen des lebenslangen Lernens und fühlen uns so den Herausforderungen eines sich verändernden Marktes gewachsen.