Organisation

En decentraliserad organisation är till fördel för kunden. Securitas har en platt och specialiserad organisation. Det ger oss en bred och stark bas med många starka enheter. Vi står nära våra kunder och våra chefer har förtroendet att fatta egna beslut och utveckla sin verksamhet.

Securitas har en decentraliserad organisation med mer än 1 600 platskontor, där värde skapas genom dagliga kundkontakter. Platskontorens kunskap om marknaden och kundbehoven är koncernens redskap för strategisk utveckling. Det är denna kunskap som ligger bakom Securitas kontinuerliga arbete med specialisering, vidareutveckling av tjänster och segmentering av marknader och kunder.

Platskontorens starka ställning motiveras av Securitas decentraliseringsfilosofi. Kundvärde skapas bäst genom att beslutsbefogenheterna läggs så nära kunden som möjligt. Krävande kunder har rätt att arbeta med kompetenta, självständiga och starka lokala chefer.

Platskontorens chefer är entreprenörer

Platskontorens uppbyggnad bygger på kund- och marknadsstrukturen och skiljer sig därmed åt. Den kan vara geografisk eller baserad på olika kundsegment. Platskontoren leds av kvalificerade chefer med förtroendet att driva och utveckla verksamheten enligt sina egna resultaträkningar. De måste kunna agera snabbt och oberoende för att kunna möta kundernas önskemål, samtidigt som det ska vara möjligt att på andra nivåer dra nytta av den samlade koncernens stöd och resurser. Så skapas entreprenörskap som en del av Securitas företagskultur.