Securitas security guard Bangalore

Rapporteringssystem mot överträdelser

Medarbetarnas röster är viktiga i Securitas. Därför har vi ett rapporteringssystem, Securitas Integrity Line, där alla medarbetare kan anmäla överträdelser av Securitas Riktlinjer för Värderingar och Etik så att problemen kan åtgärdas.

Securitas förlitar sig på att medarbetarna ska hjälpa till när en situation som hotar våra grundläggande värderingar uppstår. När en medarbetare rapporterar överträdelser av Securitas Riktlinjer för Värderingar och Etik ger han eller hon oss den information som krävs för att åtgärda situationen. Det är därför vi upprättat rapporteringssystemet Securitas Integrity Line för våra medarbetare.

Flera sätt att anmäla överträdelser

Securitas Integrity Line (Securitas Hotline i USA och Kanada, Linea de Alerta i Mexiko) är tillgänglig dygnet runt, alla dagar. Men denna kanal är inte avsedd att ersätta ledningens ansvar, utan är ett komplement. Vi uppmuntrar våra medarbetare att rapportera överträdelser till sin arbetsledare, lokala HR-representant eller den lokala riskansvarige, eftersom det är viktigt för oss att medarbetarna kan hitta en kanal som de kan känna sig bekväma med. Läs mer om Securitas Intergrity Line här.

Alla rapporterade fall utreds

Alla rapporterade fall av brott mot Securitas Riktlinjer för Värderingar och Etik utreds och dokumenteras på ett strukturerat sätt. Securitas har en koncernpolicy, Securitas Integrity Reporting Policy, som definierar utredningsansvar samt innehåller information om datasekretess och hanteringstider.

Statistik och annan information om rapporterade fall rapporteras till styrelsens revisionsutskott och till koncernledningen.

Securitas AB:s hållbarhetsrapport 2015

PDF-version

Kontakta oss för mer information
*
*
*
*

* Obligatoriskt fält