Securitas security guard Chicago

Securitas Integrity Line

Securitas kärnverksamhet är integrerade säkerhetslösningar och vår verksamhet baseras på tre grundläggande värderingar: Ärlighet, vaksamhet och hjälpsamhet.

Rapporteringssystem för medarbetare

Vi är stolta över våra medarbetare och vi vill att de ska veta att deras röster är viktiga i vårt företag. Vi förlitar oss på att våra medarbetare ska hjälpa oss genom att göra sig hörda när en situation som hotar våra grundläggande värderingar och etik och vårt rykte uppstår. När en medarbetare rapporterar överträdelser och problem ger han eller hon oss den information som krävs för att åtgärda situationen. Det är därför vi upprättat ett rapporteringssystem för våra medarbetare.

Ytterligare kommunikationskanal

Hemsidan för Securitas Intergrity Line (Securitas Hotline i USA och Kanada, Linea de Alerta i Mexiko) är tillgänglig dygnet runt, alla dagar, men den är inte avsedd att ersätta ledningens ansvar, utan är ett komplement. Vi uppmuntrar våra medarbetare att rapportera överträdelser till sin arbetsledare, chef, lokala HR-representant eller den lokala juristen eller riskansvarige. Vi tillhandahåller denna ytterligare kommunikationskanal för att ge våra medarbetare en alternativ väg att rapportera överträdelser.

Brott mot Securitas Värderingar och Etik

Alla rapporterade fall av brott mot Securitas Värderingar och Etik, oavsett vilken kanal de rapporterats genom, utreds och dokumenteras på ett strukturerat sätt. Securitas har en separat koncernpolicy, Securitas Integrity Reporting Policy, som till exempel definierar vem som kan utreda ett visst fall och svarstider, och informerar om datalagringsregler.

Statistik och annan information om rapporterade fall rapporteras till styrelsens revisionsutskott och till koncernledningen.

 

Securitas AB:s hållbarhetsrapport 2015

PDF-version

Kontakta oss för mer information
*
*
*
*

* Obligatoriskt fält