İnsan Kaynakları Politikamız

SECURITAS, 30’u aşkın ülkede, 250.000’den fazla personeliyle gerek yarattığı istihdam, gerekse uyguladığı İnsan Kaynakları politikası sayesinde güvenlik sektörüne büyük katkılarda bulunarak lider firmalar arasında yerini almıştır.

SECURITAS, Türkiye’deki yapılanmasında, Genel Müdürlüğe bağlı çalışan, ülke geneline yayılmış 5 Bölge Müdürlüğü ve 5 Şube Müdürlüğü bünyesinde yaklaşık 5 bini aşkın kişiye iş imkânı sağlamıştır.

Dürüstlük, Dikkat ve Yardımseverlik SECURITAS’ın temel ve vazgeçilmez değerleri, Yasallık, İnsan Haklarına Saygı, Düşünce ve Fikir Özgürlüğüne Destek ise benimsediği davranış kurallarıdır.  

Hedefimiz, SECURITAS Türkiye’nin dünya ölçeğinde rekabet edebilme becerisini geliştirerek güvenlik sektöründe lider konuma yükselmesini sağlamaktır. Bu vizyonla oluşturulan İnsan Kaynakları politikamız, şirketimizin plan ve hedefleri doğrultusunda personel ihtiyacını karşılamak ve bu gücün en verimli şekilde değerlendirilmesini, aynı zamanda da sürekliliğini sağlamaktır.

Bu kapsamda;
• Çalışanlarımıza her konuda fırsat eşitliği yaratmak,
• Çalışanlarımıza eğitim ve kendini geliştirme olanakları sağlamak,
• Çalışanlarımızın işlerini verimli bir şekilde ve motivasyonla yapabilmeleri için gerekli olanakları sağlamak,
• Çalışanlarımız için açık ve şeffaf bir yönetim politikası uygulamak,
• Çalışanlarımızın gerek maddi, gerekse manevi haklarını korumak ve gözetmek,
• Çalışanlarımıza kurum işi kariyer fırsatları yaratmak,
• İnsan Kaynakları Yönetimi ile ilgili politikalarımızı düzenli bir şekilde gözden geçirerek geliştirmek, güncellemek