Invirtiendo en Nuestra Gente

En Securitas pensamos que el futuro de nuestra compañía sólo será productivo si nos aseguramos que los empleados adquieran habilidades. Creemos en un reclutamiento asertivo, con entrenamiento extenso y constante.

El objetivo principal de nuestra cultura empresarial es formar empleados competentes y profesionales calificados, cuyo rol sea el de construir una sociedad más segura.

Entrenamiento

La calidad de nuestro liderazgo a nivel local es el secreto para atraer y retener a los empleados. Diversos programas y cursos in situ capacitan al personal para ocupara una gran variedad de puestos.  Nuestra meta es desarrollar a nuestras personas para que todos potencien sus habilidades.

Beca Melker Schörling Scholarchip

El conocimiento y experiencia de nuestro personal son los cimientos de Securitas.  La  Melker Schörling Scholarchip es una beca que le ofrece a nuestros empleados la oportunidad de desarrollarse profesionalmente. 

El conocimiento y experiencia de nuestro personal son los cimientos de Securitas.  La  Melker Schörling Scholarchip es una beca que le ofrece a nuestros empleados la oportunidad de desarrollarse profesionalmente.  Esta beca impulsa la participación de todos los empleados de Securitas, y se otorga anualmente a 5 empleados de todo el mundo. 

Cabe destacar, que este año se le otorgó a una representante de nuestro país que irá a estudiar en los próximos meses a un país de su elección.  Es la primera beca que se otorga en Latinoamérica y estamos orgullosos de que haya sido a Uruguay.