Melker Schörling-stipendiet
Vårt folks kunskap och erfarenhet är grunden för Securitas. Melker Schörling-stipendiet ger våra medarbetare möjlighet att utveckla professionell kunskap och erfarenhet i en internationell miljö. Stipendiet erbjuds årligen till två eller tre frontlinjeanställda som konsekvent gör skillnad för våra kunder varje dag och har potential att växa inom organisationen.
Stipendiet
Melker Schörling-stipendiet, som instiftades 1992, skapades när Melker Schörling lämnade sin position som VD och koncernchef för att bli styrelseordförande. Syftet med stipendiet är att erbjuda internationella utbildningsmöjligheter inom ett specifikt område/ämne i det land där Securitas är verksam.
Vem kan ansöka?
Sökande bör vara en del av frontlinjens arbetskraft som, genom stora som små handlingar, visar hur de gör skillnad för våra kunder.
För att kvalificera sig bör en kandidat förbereda ett kort uttalande där de beskriver en händelse eller upplevelse där de förhindrat förlust, skada eller skada i sin roll genom att leva efter vårt syfte och våra värderingar.
Förbättrad säkerhetskompetens med skräddarsydda lärandemöjligheter
Kandidater bjuds in att välja ämnen som de anser skulle fördjupa deras säkerhetskunskaper och expertis och som skulle vara användbara vid återkomst till sin ursprungliga plats.
Stipendieperioden är normalt 3–5 dagar inklusive restid och beror på studieområdets natur.
Möt våra forskare
Möt våra forskare från de senaste åren och fördjupa dig i deras inspirerande berättelser. Lär dig mer om hur det är att arbeta på Securitas och utforska exempel på spännande karriärmöjligheter vi erbjuder.
